In den Gruppencoachings unterstützen wir den Aufbau und Zusammenhalt eines funktionierenden und vertrauensvoll zusammenarbeitenden Teams. Hierbei konzentrieren wir uns auf die Beobachtung des zwischenmenschlichen Kontaktes, verbessern die Achtsamkeit füreinander, machen unterschiedliche Ressourcen und Perspektiven im Team deutlich und stärken die sogenannten „soft skills“.

Bezüglich Ablauf und Umfang gibt es verschiedene Coachingmöglichkeiten:

• Teambuilding in einem oder mehreren Terminen
• Erarbeitung der Werte, Übungen zum Vertrauensaufbau, Ressourcenaktivierung, Einüben von Achtsamkeit
• Verbesserung der Teamarbeit im großen Team oder in kleineren Unter-Teams in kontinuierlicher Begleitung für ein Jahr

Ein Vorgespräch, um den Auftrag zu klären, ist stets der erste Schritt. Da der Arbeitsaufwand von Fall zu Fall sehr unterschiedlich ist, schließe ich mit allen Klient*innen eine individuelle Honorarvereinbarung.

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